Bine ați venit pe siteul Agenției Sons of Coding!
O agenție modernă de recrutare în IT
Dacă dorești să pășești cu dreptul în noua eră a tehnologiei informației, poți conta pe parteneriatul cu noi, o agentie națională de recrutare IT, care excelează în expertiza tehnică și de recrutare. Față de o agenție clasică, îți oferim avantajul propriei experiențe în angajări – ca firmă IT de peste cinci ani, cu o echipă devotată și specializată în acest domeniu, în ultimii 10-15 ani.
Suntem pasionați de produsele și de serviciile IT, precum și de conectarea oamenilor potriviți – specialiști IT de pe piața națională, cu partenerii noștri – startup-uri sau companii dezvoltate. De la identificarea celor mai buni candidați și susținerea interviurilor de selecție, până la angajarea propriu-zisă, îți garantăm un proces de recrutare rapid, plăcut și eficient.
Finding your next Super Heroes
Te ajutăm să angajezi specialiști IT excepționali
Într-un domeniu de succes continuu, este foarte dificil să găsești și să angajezi adevăratele talente de specialiști IT, pentru poziții permanente sau temporare. De la programatori și dezvoltatori software la designeri web și experți în securitatea cibernetică, recrutorii noștri IT experimentați te pot ajuta să identifici viitorii angajați excepționali, pentru posturile deschise în compania ta.
Vă întelegem nevoile
Găsim candidatii potriviți
Finding your next Super Hero
Găseste specialistul potrivit
O campanie de recrutare IT pentru startup-uri te conectează cu specialiști IT talentați – potriviți pentru ocuparea pozițiilor deschise în echipa IT. Te ajutăm să economisești timp și resurse, investind în valoarea startup-ului tău ca afacere. Parteneriatul cu noi îți oferă avantajul expertizei noastre tehnice și de recrutare IT, precum și de consultanță pe servicii complete de training IT.
Găsim candidatii potriviți
Creăm echipele potrivite
Sons of Coding - Agentia ta de Recrutare în IT
Deții un start-up IT sau o companie dezvoltată?
Îți completăm echipele de IT existente sau reconstruim întreg departamentul de IT, pentru orice etapă evolutivă a companiei tale. Utilizăm doar metode atestate de consultanță și recrutare, pentru un randament maxim și o compatibilitate sigură a rezultatelor cu obiectivul companiei tale.
Sons of Coding
Traininguri și consultanță în recrutarea IT
Suntem specializați în servicii complete de traininguri, de consultanță și de recrutare în domeniul IT. Răspundem provocării evoluțiilor tehnologice rapide din domeniul IT cu înțelegerea la zi a rolurilor și abilităților tehnice necesare îndeplinirii cu succes a fiecărui post din industrie. Înțelegem varietatea tipurilor de culturi organizaționale, bazându-ne pe o vastă experiență în a lucra direct cu oamenii.
Îți sprijinim evoluția companiei cu traininguri dedicate, organizate fie pentru specializarea anumitor departamente sau a întregii echipe IT existente – fie ca parte a procesului de recrutare. Rezultatele finalizării selecției specialiștilor IT pentru compania ta sunt optimizate de accesul la o bogată bază de date și de trierea eficientă a candidaților, în baza unor evaluări cu informații relevante.
Cum îți construim echipele IT
Procesul nostru de recrutare IT cuprinde câțiva pași clari, definiți de bogata noastră expertiză IT, pentru maximizarea ratei de succes:
1. Crearea profilului poziției de IT deschise
În prima etapă, ne cunoaștem și evaluăm nevoile tehnice și organizaționale ale companiei tale. Prin colectarea de informații legate de cerințele și de exigențele postului, creăm descrierea profilului. Acesta vizează competențele tehnice, experiența, personalitatea și abilitățile candidatului căutat.
2. Dezvoltarea strategiei de recrutare IT
Strategia de recrutare IT va cuprinde metodele și tehnicile potrivite, care să permită eficiența maximă a procesului de recrutare. Echipa noastră este experimentată în utilizarea instrumentelor și tacticilor tehnologice adecvate, pentru a genera o eficiență maximă într-un timp cât mai redus.
3. Identificarea candidaților potriviți
Selecția profesioniștilor potriviți pentru construirea sau reîntregirea departamentului IT este un proces complex, fie că firma ta e un start-up sau o companie dezvoltată. Metodologia de lucru este una specifică, în special pentru recrutarea profesioniștilor IT care nu urmăresc să-și schimbe jobul.
4. Abordarea candidaților selectați
Abordăm candidații care corespund profilului stabilit și care sunt deschiși pentru oportunitatea de angajare potrivită, chiar dacă nu își caută în mod activ un loc de muncă. Aceștia trebuie să corespundă cerințelor tehnice, culturale, psihologice și organizaționale ale companiei tale.
5. Interviul de evaluare
În cadrul interviului de recrutare – direct, online sau prin telefon – evaluăm calitățile candidaților selectați anterior. Verificarea abilităților profesionale și personale sunt la fel de relevante ca evaluarea psihologică a personalității. Scopul este să triem doar candidații indicați pentru angajare.
6. Prezentarea candidaților
Vei primi prezentarea fiecărui candidat sub forma unui CV standard, creat de noi, care cuprinde toate informațiile relevante pentru ocuparea postului liber. Am conceput acest model de recomandare, ca instrument de evaluare cât mai fidelă profilului real al fiecărui candidat propus.
Sons of Coding
Pregătește-ți compania să evolueze împreună cu noi.
Te ajutăm să:
01Obții rezultate rapide
ale procesului de recrutare, angajând profesioniștii IT potriviți.
02Respecți bugetul alocat
prin intermedierea interviurilor și a negocierilor salariale.
03Fii reprezentat
în cea mai profesionistă manieră, în relația cu posibilii candidați.
Sons of Coding
Consultanță și soluții eficiente în recrutarea IT
Pe tot parcursul procesului de recrutare IT pentru compania ta, consultanța noastră te ghidează pas cu pas. Odată cu primirea CV-ului de evaluare a fiecărui candidat calificat, vei primi și sugestii consultative – în vederea conducerii cât mai eficiente a interviurilor, de către membrii echipei tale. Procesul se încheie cu succes doar în momentul în care ai angajat candidații de care aveai nevoie.